张鹏是上海智课副总经理，2015年加入智课，他从销售主管做起，用智课的教学模式做利刃，用教学服务做盔甲，一点点打开客户的心，一点点开拓自己的路。几年时间，他从销售主管，校区负责人，到如今分管多个校区，业绩年年翻倍，团队发展不断壮大。在智课的时间里，更是遇到了人生最爱的人，结婚，生子，幸福无比。

    只要出了山海关，人人都是赵本山。

    大多数人对于东北人的印象都是幽默，人人都有段子手的潜质，世上根本不存在内向的东北人，到哪都是焦点。

    如果幽默感于东北人是真正从泥土中生长出来的，生命力异常旺盛，那么靠谱儿显然则是另一个天然标签。

    张鹏出生于串城沈阳，打拼在魔都上海。

上海智课副总经理张鹏

    与不戳中笑点就不说话的多数东北人不同，口音有些吴侬软语的张鹏身上多是沉稳、内敛的气质。用他的话说，是个靠谱儿的人。

    随着最后一批80后已经迈入30岁的门槛，曾经许下的那些辉煌心愿也到了一一检验的时候了。

    作为80后的中坚力量，张鹏是个在选择和焦虑中不断成长起来的成功的管理者。

    成功不只一路奋进，而在于找到自己

    早在2012年，出乎意料的选择之路就在张鹏的人生中开始了。

    彼时，在美国与加拿大学习和工作5年，读商科的他却动了转向教育行业的心。

    这在旁人看起来八杆子打不着的经历，种子其实在很早之前就埋在了张鹏的心里。

    可能是带着东北人天生沟通能力强的基因，张鹏从小就喜欢和他人分享，更曾一度想当一名人民教师。

    出国留学之后，他一方面体会到了不同文化的强烈冲击，另一方面又被外国人的创新性、批判性以及独立思考的能力震惊。那是张鹏第一次直观地感受到了教育的差异性。

    “对比来看，很多学弟学妹出国之后反而失去了努力的方向，追根溯源，他们大多数并没有准备好面对陌生的国度，他们需要的不仅仅是第二语言的攻克，而是出国前的更个性化的培训和规划。”张鹏说。

    第一视角和第三视角观察到了国际教育对人未来的影响，不但让张鹏明白了什么是“为未知而教、为未来而学”，也进一步加深了从事教育行业的决心。

    但有时候，选择这种东西,接连不断才是生活常有的事。

    一道可以改变人生轨迹的选择题再一次落在张鹏身上。

    回国还是留在加拿大拿绿卡？

    在家人的反对声中，张鹏选择回国。

    这在当时很多人看来，都是他屏蔽了人生的Easy 模式，自主增加难度开启了Hard挑战。

    “当时年轻气盛，虽然不知道决定是对或错，但大脑里就是有一种声音告诉我，国内教育事业的发展正在最好的时候，而我回国的发展一定前景无限。”此时说起来，仍能感受到张鹏彼时激昂的情绪。

    现在，从上帝视角来看，2012年确实是国内留学发展的黄金期。

    我们努力，我们战斗，我们长久地坚持着某种东西

    带着对教育的热爱与对未来的憧憬，张鹏以一名管培生的身份进入某培训机构，正式踏入了教育行业。

    但谁都没有想到的是，这个曾经读商科的男孩真的如他说的那样，一头猛扎进了教育行业，到现在6年之久。

    有人说，越是在教育行业深入，越是深深感知到自己干这个事业带来的每一个细胞的兴奋、幸福和荣耀，像是渐渐爱上了一个人，喜欢上了他的阳光青春，他的宏大担当，甚至他的繁杂不足，都觉得是大有可为之处。

    张鹏同样如此，但，6年来，他也焦虑过。

    甚至，他也曾想过离开，但终究割舍不下。

    那时的他还在圈内赫赫有名的机构做学习中心负责人，或是因为到了职业发展的瓶颈，或是对教育的未来有了不同的想法，张鹏迷茫了。

    但命运总会安排你在合适的时间遇到合适的人。

    2015年，张鹏遇到了智课教育集团副总裁，智课事业部总裁胡红涛，两人如同“伯牙与钟子期”，一见如故。

    张鹏只思考了3分钟，便选择加入上海智课。

    “打动我的首先是智课的模式，在当时，互联网教育刚刚兴起，线上教学成为了最火热的香饽饽，但我始终认为教学是不能离开线下人与人之间互动的气氛的。”张鹏说。

    “而智课的线上线下融合式教学的模式和我对未来教育的期望不谋而合。其次，韦老师（智课教育董事长兼CEO韦晓亮）对教育的初心及对人才的爱惜也打动了我。”

    从1到0，从0到1，到无穷

    上海智课前期比较艰苦，啃市场比啃骨头还难。

    他从销售主管做起，用智课的教学模式做利刃，用教学服务做盔甲，一点点打开客户的心，一点点开拓自己的路。用他的话说，一个没有铠甲护身的战士，只能加倍努力前行。

    正如老话所说，所有的努力都不会白费。

    让张鹏至今犹为感动的是，当时上海智课的学员70%都来自外地，东北、新疆、珠海、深圳，甚至是香港。

    “我印象最深刻的是有个吉林的女孩学习SAT，他妈妈全程陪着他在上海住了几个月，最终拿到了普林斯顿大学的全奖。”张鹏说。

    时间是最好的朋友，也是人生最好的检验员。

    张鹏在困难、挑战、低谷、机遇中不断学习与成长，几年时间从销售主管，校区负责人，到如今分管多个校区，业绩年年翻倍，团队发展不断壮大。

上海智课两周年

​胡红涛（1排左1）、张鹏（1排右1）与团队在一起

     “这是一个赋能与被赋能的过程，挑战无时不刻都在，很多事情我也是第一次遇到，也常陷入自我怀疑、自我否定的情绪里。”谈到这几年的发展时，张鹏坦然道。

    在如今充满竞争的时代，张鹏的焦虑，或许是我们普世的焦虑。

    “当压力、焦虑及不安充斥时，需要更强大的自我驱动力，建立新的目标，不断学习，丰满自己。同时，心态放平衡，多运动或健身，保持愉悦的心情。”张鹏对像他一样有偶尔职场焦虑的人建议道。 

    传递能量，相互赋能，彼此成就

    “分享、融合”是张鹏常说的两个词，在职场的几年时间里，他清楚任何事情的开端，都起源人。

    “价值观很重要，这是决定是否能够走长远的首要条件。其次，是要有足够的学习意愿，尽量地挖掘自己的能力。而个人能力是最后的，因为只要其他两点相符，能力是可以培养的。”谈到如何选择团队人才时，张鹏说。

    在如今知识碎片化的时代里，保持一颗清醒的头脑很重要，张鹏希望他的团队以及职场新人们都能清楚自己擅长的领域以及接下来所做事情需要的知识框架，并为之而学习，并且，他给出几点建议：

    1、学习和职场硬本领相关的知识。

    2、提升自己的软实力，如沟通技巧、时间管理能力等。

    3、深入了解你所处的行业动态及知识。

    对于张鹏来说，优秀的团队就是，一群优秀的人聚集在一起，相互分享、相互融合、相互成就，这对于他来说，是工作中最开心的事。

上海智课三周年员工功勋奖章

    就像2018年初智课的口号一样，“努力、自律、协同、共赢”，是张鹏团队一直以来坚持的事儿。

    所以，年年业绩翻倍，几次做到集团第一，这对于上海智课以及张鹏的团队来说，绝对不是偶然。

    面对新的一年，虽然前方有无数的未知和挑战，但张鹏依然积极乐观，充满信心。

    “一方面，随着上海新校区的建立，整体业绩指标的上升，团队的不断扩大，我希望2019年业绩可以全面达标，团队里的每一个人都能有所成长，有所收获。另一方面，希望宝宝可以快乐成长，家人身体健康。”最后，说道2019年的期望时，张鹏的眼里一半是锐利，一半是柔和。

    回溯张鹏一路走来的经历，可以说是走好选择的路,而不是选择好走的路。